Kualifikasi DTPS di Prodi TIP berdasarkan tingkat pendidikan dan jabatan fungsional
Pengakuan (rekognisi) atas kepakaran/prestasi/kinerja
Penelitian DTPS
Pengabdian Kepada Masyarakat DTPS
Publikasi Ilmiah DTPS
Klasifikasi tenaga pendidik berdasarkan Pendidikan dan kepangkatan
Luaran Peneliltian berupa Paten dan Hak Cipta
Hasil Kuisoner Kepuasan Pengguna
No |
Kepuasan Terhadap |
Kurang |
Cukup |
Baik |
Sangat Baik |
A. |
manajemen pengembangan karier (studi lanjut, workshop, seminar) |
|
|
|
|
1. |
Mengikuti studi lanjut |
26,7% |
40% |
33,3% |
|
2. |
Mengikuti seminar/workshop |
|
46,7% |
53,3% |
|
3. |
Mengikuti studi dalam negeri |
|
20% |
73,3% |
6,7% |
4. |
Mengikuti studi luar negeri |
60% |
20% |
13,3% |
6,7% |
B. |
Manajemen informasi layanan Jabatan |
|
|
|
|
1. |
Mendapatkan informasi jabatan |
|
46,7% |
53,3% |
|
2. |
Mendapat layanan tentang jabatan |
|
46,7% |
53,3% |
|
3. |
Kesempatan peningkatan jabatan |
|
46,7% |
53,3% |
|
C. |
Manajemen Pengembangan tugas tambahan |
|
|
|
|
1 |
Mendapatkan informasi tugas tambahan |
|
6,7% |
93,3% |
|
2 |
Mendapatkan kesempatan tugas tambahan |
|
20% |
80% |
|
3 |
Pemerataan kesempatan tugas tambahan |
6,7% |
40% |
53,3% |
|
4 |
Tugas tambahan diluar kampus |
33,3% |
20% |
40% |
|
5 |
Kesempatan menjadi utusan badan normative tingkat Fakultas |
|
33,3 |
60% |
|
6 |
Kesempatan menjadi utusan badan normative tingkat Universitas |
6,6% |
46,7% |
46,7% |
|
Hasil Audit Mutu Internal (AMI) Program Studi S1 Teknologi Industri Pertanian
Peta Mutu Tahun 2019
Peta Mutu Tahun 2020
Peta Mutu 2021
Peta Mutu Tahun 2022
Hasil Audit Mutu Internal (AMI) Program Studi S2 Teknologi Industri Pertanian
Peta Mutu Tahun 2020
Peta Mutu Tahun 2021
Peta Mutu Tahun 2022